Следно мапирање infographics

На NextMappingние веруваме во истражување - ние исто така веруваме во обезбедување на истражување во лесно сварлив формат.

Нашата инфографика е „табла“ за идни теми на работа.

NextMapping Infographic - 5 работници за вештини треба да успеат во следната нормална работа

Работниците од 5 вештини треба да успеат во „следната“ нормална работа

Со подемот на далечинската работа и идниот хибриден модел на работа (оддалечен / канцеларија), сите ние треба да ги зголемиме нашите „човечки“ вештини.

Овој инфографик обезбедува увид и еволутивните вештини што им се потребни на работниците за да успеат во „следната“ нормална работа.

Download Now

Инфографик Новата и следната нормална работа

Новата & „Следна“ нормална работа

Пост-пандемискиот живот и работната реалност ќе изгледаат многу поинаку од тоа како биле работите. Дали си спремен?

Овој инфографик обезбедува и статистика и алатки за да ги зголемите вашите вештини напредувајќи кон нашата „следна“ нормална работа.

Download Now

NextMapping Infographic - Како да се зголеми продуктивноста додека работите од далечина

Како да се зголеми продуктивноста додека работите од далечина

Еден од најголемите предизвици за луѓето кои работат од далечина е како да останат продуктивни.

Ние обезбедуваме совети 8 за тоа како да се осигурате дека можете да бидете на најпродуктивни на дневна основа.

Овој инфографик обезбедува и статистика и алатки за тоа како да ја зголемите вашата ефикасност работејќи од далечина.

Download Now

Инфографско-ново-нормално-работа

Следно мапирање Новата нормална работа

Пандемијата на Коронавирус докажа дека работата никогаш нема да биде иста.

Културата на работното место во изминатите неколку недели покажа дека компаниите МОЕ да успеат со оддалечени работници. После пандемија нема да биде „деловно како и обично“, тоа ќе биде „нова нормална активност“.

Ова значи дека водачите треба да бидат агилни, емпатични и подготвени да ги менуваат постојните структури за да се фокусираат на „луѓето пред се“.

Овој инфограф дава статистика за „Следното мапирање Новата нормална работа “.

Download Now

Иновации-клучна-стратегија-за-2020 - & - Надвор

Иновации: клучна стратегија за 2020 година и пошироко

94% од анкетираните директори велат дека иновацијата е стратешки императив за 2020 година и пошироко.

Иновацијата вклучува креативност во реално време и бара и луѓе и културно усогласување.

Во овој нов инфографик дознајте го ВИП на иновациите и некои компании кои се „победуваат“ на иновациите.

Download Now

Инфографик - Зошто видеото е стратегија што мора да се направи за иднината на работата

Зошто Видеото е „Мора да направите стратегија“ за иднината на работата

Дали вие и вашата компанија вршите видео за регрутирање и задржување на вашиот врвен талент?

Истражувањата покажаа дека видеото го користат 67% од гледачите на мобилни телефони и Millennials и Gen Z бараат видео за да дознаете повеќе за потенцијалните работодавци.

За да дознаете повеќе за тоа зошто видеото е неопходна стратегија за иднината на работата, преземете го овој нов инфографски тим од нашиот тим на NextMapping.

Download Now

NextMapping ™ - предвидување, навигација и создавање на иднината на работата

Поглавја 1-8 Инфографики од нова книга, NextMapping - предвидување, навигација и создавање на иднината на работата

Download Now

Вработување милениуми и генерал Зи на идното подготвено работно место

Конкуренцијата за талент ќе продолжи да се зголемува бидејќи луѓето имаат повеќе опции за работа од кога било досега.

Компаниите сега се натпреваруваат со други компании на глобално ниво за привлекување и задржување на талентирани луѓе. Да додадам во предизвикот, повеќе Милениуми и генералот Зи избираат да станат претприемач.

Како можете да бидете на водечкиот раб на регрутирање Милениуми и генерали Зи?

Проверете го овој инфографик со статистика и увид во вработувањето за иднината на работата.

Download Now

Вработените прегрнуваат дигитална трансформација и АИ

Се чини дека мнозинството луѓе се желни за повеќе дигитална трансформација и АИ - проверете го нашиот Infographic за да дознаете повеќе.

Download Now

Раководството на 8 хакери да ги води далечинските тимови

Од 2030 50% од тимовите ќе работат од далечина - без оглед дали вашата компанија моментно има оддалечени тимови или не лидерите треба да имаат специфични стратегии за да се ангажираат оддалечени работници.

Далечинските работници сакаат придобивките од далечинско работење и тие сакаат да се чувствуваат вклучени како витални членови на тимот.

Download Now

Лидерите за човечки вештини 8 треба да се движат во иднината на работата

Иднината на работата не е концепт, таа е реална и се создава со нашите одлуки и активности денес.

Потребна е технологија иновација за да се зголемат решенијата на луѓето и сите ние треба да бидеме технолошки такт за да ја искористиме можноста за создавање на иднината. Како и да е, технологијата сама нема да ја создаде нашата оптимална иднина, тоа е пред сè народот и фокусот на луѓето што целосно ќе ја трансформираат иднината.

Проверете го овој инфографик за човечките вештини 8 на коишто треба водачите да се движат во иднината на работата.

Download Now

Врвни 10 измени што треба да ги направи секој водач за да биде подготвен за иднината

Врвни 10 измени што треба да ги направи секој водач за да биде подготвен за иднината

Дали некогаш сте се запрашале како некои луѓе можат да добијат идеја и да извршуваат брзо на тоа?

Обично тоа е затоа што таа личност има развиено високо ниво на 'промена на лидерството' - можност за брзо прилагодување, учење и преземање акција.

Проверете го овој инфографик за промените што треба да ги направат водачите за да не бидат подготвени во иднина, туку да можат да ја „создадат иднината“ брзо и ефикасно.

Download Now

Врвни хакови за лидерство 10 за 2018

Повеќето лидерски практики кои нè достигнаа таму каде што сме денес нема да нè одведат таму каде што треба да бидеме за иднината на работата.

Овој Инфограф обезбедува применливи хакери за лидерство за 2018.

Download Now

Фактори за успех на 13 на идните подготвени организации

Компаниите кои имаат одредени структури или стратегиите за лидерство се на водечкиот раб на идните подготвени организации.

Download Now

Иднината на работата

Преземете го нашиот „на прв поглед“ Иднината на работата инфографски кои ги даваат најновите податоци за тоа како ќе изгледа иднината на работата и ви дава глас за тоа како можете да ги обликувате вашите стратегии и пристапи како лидер и за вашата компанија.

Симни сега

Секој е лидер Инфограф

Заедничко лидерство: Секој е лидер

Преземете го нашиот „на прв поглед“ Инфрографски споделен лидерство што ги дава најновите податоци за тоа што заедничко лидерство концептот ќе изгледа во иднината на работата.

Симни сега

Развивање на нашите идни лидери

Дали знаевте дека секој ден следните 19 години 10,000 Baby Boomers ќе достигне возраст 65 и веќе денес Милениумите сочинуваат 50% од вработените на глобално ниво?

Нови вештини за лидерство се бара да ги исполни очекувањата на Милениум и генерал Зи. Преземете го овој Инфографик кој има вредни информации што ќе ви помогнат да ги разберете нивните потреби, за да можете успешно да планирате за нивниот развој!

Симни сега

Иднината на организацијата за работа

Иднината на работата е сега и Организациите МОРА да бидат фокусирани на иднината да се биде успешен. Преземете го овој откривачки инфографски за да дознаете каде е вашиот фокус… Минато или иднина!

Симни сега

5 леќи на повеќе перспективи

Клучна иднина на работната вештина е можноста да се види од сите агли. Ова значи да се гледаат ситуации преку леќата на себе / други / индустрија / клиент / глобално - овој инфографски дава увид во тоа како да се изгради повеќекратна перспектива способност за иднината на работата.

Симни сега

Инспиративни компании 5 со иднина на лидерите во работата

Преземете ја оваа иднина на работа инфографски што споделува примери на 5 различни компании и како лидерите практикуваат елементи за да бидат идни идни подготвени сега и што можеме да научиме од нивниот пристап.

Симни сега