Следно мапирање infographics

На NextMappingние веруваме во истражување - ние исто така веруваме во обезбедување на истражување во лесно сварлив формат.

Нашата инфографика е „табла“ за идни теми на работа.

NextMapping Infographic - Водечки на хибридно работно место

Иднината е тука - водечки на хибридно работно место

Цврсто сме во „сега“ на новиот свет на работа - клучно е лидерите и тимовите да го гледаат овој бран на промени како можност.

Сите ние сме испружени да го зголемат трпението, нашата емпатија и разбирање едни за други на хибридното работно место.

Хибридното работно место е тука за да остане. Дали вие и вашите лидери сте опремени да успеат во оваа нова реалност?

Download Now

Инфографски NextMapping - Како лидерите можат да ги зголемат вештините и да ги обучат повторно

Како лидерите можат да ја зголемат вештината и да ја оспособат работната сила за да ги исполнат новите деловни потреби на иднината

Постои итна потреба за поединци, лидери и работници да ги идентификуваат празнините во вештините и да изградат план за „што следува“ во градењето на вештините потребни за навигација во следната нормална состојба.

Овие 6 чекори за адресирање на дополнување и зголемување на квалитетот се дадени во овој инфографик.

Download Now

NextMapping Infographic - 5 работници за вештини треба да успеат во следната нормална работа

Работниците од 5 вештини треба да успеат во „следната“ нормална работа

Со подемот на далечинската работа и идниот хибриден модел на работа (оддалечен / канцеларија), сите ние треба да ги зголемиме нашите „човечки“ вештини.

Овој инфографик дава увид и еволутивни вештини потребни на работниците за да успеат во „следното“ нормално работење.

Download Now

Инфографик Новата и следната нормална работа

Новата и „Следната“ нормална работа

Пост-пандемискиот живот и работната реалност ќе изгледаат многу поинаку од тоа како биле работите. Дали си спремен?

Овој инфографик обезбедува и статистика и алатки за да ги зголемите вашите вештини напредувајќи кон нашето „следно“ нормално работење.

Download Now

NextMapping Infographic - Како да се зголеми продуктивноста додека работите од далечина

Како да се зголеми продуктивноста додека работите од далечина

Еден од најголемите предизвици за луѓето кои работат од далечина е како да останат продуктивни.

Ние обезбедуваме совети 8 за тоа како да се осигурате дека можете да бидете на најпродуктивни на дневна основа.

Овој инфографик обезбедува и статистика и алатки за тоа како да ја зголемите вашата ефикасност работејќи од далечина.

Download Now

Инфографско-ново-нормално-работа

Следно мапирање Новата нормална работа

Пандемијата на Коронавирус докажа дека работата никогаш нема да биде иста.

Културата на работното место во изминатите неколку недели покажа дека компаниите МОЕ да успеат со оддалечени работници. После пандемија нема да биде „деловно како и обично“, тоа ќе биде „нова нормална активност“.

Ова значи дека водачите треба да бидат агилни, емпатични и подготвени да ги менуваат постојните структури за да се фокусираат на „луѓето пред се“.

Овој инфограф дава статистика за „Следното мапирање Новата нормална работа “.

Download Now

Иновации-клучна стратегија-за-2020 година - и - надвор од тоа

Иновации: клучна стратегија за 2020 година и пошироко

94% од анкетираните директори велат дека иновацијата е стратешки императив за 2020 година и пошироко.

Иновацијата вклучува креативност во реално време и бара и луѓе и културно усогласување.

Во овој нов инфографик дознајте го ВИП на иновациите и некои компании кои се „победуваат“ на иновациите.

Download Now

Инфографик - Зошто видеото е стратегија што мора да се направи за иднината на работата

Зошто видеото е „Стратегија што мора да се стори“ за иднината на работата

Дали вие и вашата компанија вршите видео за регрутирање и задржување на вашиот врвен талент?

Истражувањата покажаа дека видеото го користат 67% од гледачите на мобилни телефони и Millennials и Gen Z бараат видео за да дознаете повеќе за потенцијалните работодавци.

За да дознаете повеќе за тоа зошто видеото е неопходна стратегија за иднината на работата, преземете го овој нов инфографски тим од нашиот тим на NextMapping.

Download Now

NextMapping - Предвидете, движете се и создадете ја иднината на работата

Поглавја 1-8 Инфографици од новата книга, NextMapping ™ - Предвидете, движете се и создадете ја иднината на работата

Download Now

Регрутирање на Millennials и Gen Z's на идното подготвено работно место

Конкуренцијата за талент ќе продолжи да се зголемува бидејќи луѓето имаат повеќе опции за работа од кога било досега.

Компаниите сега се натпреваруваат со други компании на глобално ниво за привлекување и задржување на талентирани луѓе. Да додадам во предизвикот, повеќе Милениуми и генералот Зи избираат да станат претприемач.

Како можете да бидете на водечкиот раб на регрутирање Милениуми и генерали Зи?

Проверете го овој инфографик со статистика и увид во вработувањето за иднината на работата.

Download Now

Вработените ја прифаќаат дигиталната трансформација и ВИ

Се чини дека мнозинството луѓе се желни за поголема дигитална трансформација и АИ - проверете го нашиот Инфограф за да дознаете повеќе.

Симни сега

Раководството на 8 хакери да ги води далечинските тимови

До 2030 година, 50% од тимовите ќе работат од далечина - без разлика дали вашата компанија во моментов има оддалечени тимови или не, водачите треба да имаат специфични стратегии за ангажирање на далечни работници.

Далечинските работници сакаат придобивките од далечинско работење и тие сакаат да се чувствуваат вклучени како витални членови на тимот.

Симни сега

Лидерите за човечки вештини 8 треба да се движат во иднината на работата

Иднината на работата не е концепт, таа е реална и се создава со наши одлуки и активности денес.

Потребна е иновација во технологијата за да се зголемат решенијата за луѓето и сите треба да бидеме технолошки разбирани за да ги искористиме креирањето на иднината. Сепак, самата технологија нема да ја создаде нашата оптимална иднина, туку луѓето и фокусот на луѓето најпрво ќе ја трансформираат иднината.

Проверете го овој инфографик за човечките вештини 8 на коишто треба водачите да се движат во иднината на работата.

Симни сега

Врвни 10 измени што треба да ги направи секој водач за да биде подготвен за иднината

Врвни 10 измени што треба да ги направи секој водач за да биде подготвен за иднината

Дали некогаш сте се запрашале како некои луѓе можат да добијат идеја и да извршуваат брзо на тоа?

Обично тоа е затоа што таа личност има развиено високо ниво на „лидерство за промена“ - можност за брзо прилагодување, учење и преземање акција.

Проверете го овој инфографик за промените што треба да ги направат водачите за да не бидат подготвени во иднина, туку да можат да ја „создадат иднината“ брзо и ефикасно.

Симни сега

Врвни хакови за лидерство 10 за 2018

Повеќето лидерски практики кои нè достигнаа таму каде што сме денес нема да нè одведат таму каде што треба да бидеме за иднината на работата.

Овој Инфограф обезбедува применливи хакери за лидерство за 2018.

Download Now

Фактори за успех на 13 на идните подготвени организации

Компаниите кои имаат одредени структури или стратегиите за лидерство се на водечкиот раб на идните подготвени организации.

Download Now

Иднината на работата

Преземете го нашиот „на прв поглед“ Иднината на работата инфографски што ги обезбедува најновите податоци за тоа како ќе изгледа иднината на работата и ви дава глава за тоа како можете да ги обликувате вашите стратегии и пристапи како лидер и за вашата компанија.

Симни сега

Секој е лидер Инфограф

Заедничко лидерство: Секој е лидер

Преземете го нашиот  „на прв поглед“ Инфрографски споделен лидерство што ги дава најновите податоци за тоа што заедничко лидерство концептот ќе изгледа во иднината на работата.

Симни сега

Развивање на нашите идни лидери

Дали знаевте дека секој ден следните 19 години 10,000 Baby Boomers ќе достигне возраст 65 и веќе денес Милениумите сочинуваат 50% од вработените на глобално ниво?

Нови вештини за лидерство се бара да ги исполнат очекувањата на Millennial и Gen Z's. Преземете го овој Инфографик кој има вредни информации што ќе ви помогнат да ги разберете нивните потреби за да можете успешно да планирате за нивниот развој!

Симни сега

Иднината на организацијата за работа

Иднината на работата е сега и Организациите МОРА да бидат фокусирани на иднината да се биде успешен. Преземете го овој откривачки инфографски за да дознаете каде е вашиот фокус… Минато или иднина!

Симни сега

5 леќи на повеќе перспективи

Клучна иднина на работната вештина е можноста за гледање од сите агли. Ова значи гледање на ситуации преку објективот на себе / друга / индустрија / клиент / глобал - овој инфографик дава увид во тоа како да се изгради можност за повеќе перспективи за иднината на работата.

Симни сега

Инспиративни компании 5 со иднина на лидерите во работата

Преземете ја оваа иднина на работа инфографски што споделува примери на 5 различни компании и како лидерите практикуваат елементи за да бидат идни идни подготвени сега и што можеме да научиме од нивниот пристап.

Симни сега