книги

Шерил Кран е автор на седум книги за развој на лидерството вклучувајќи ја и нејзината најнова книга, „NextMapping ™ - предвидување, навигација и создавање на иднината на работата "Како и нејзиниот најдобар продавач"Уметноста на промената на лидерството - возење трансформација во еден брз свет“(Вили 2015).

Новите е-книги и други публикации што доаѓаат наскоро.

Сега достапен! Нарачајте ја вашата копија денес!

следната мапирање-книга-работна книга

NextMapping: Предвидете, навигирајте и креирајте ја иднината на работата

Второто издание со ажурирани информации и придружната работна книга подготвена за претскажување на 4-ти февруари 2020 година. Оваа верзија им овозможува на поединците, водачите и тимовите да ја создадат својата иднина и да ја нацртаат „Што е следно“.

NextMapping: Предвидете, навигирајте и креирајте ја иднината на работата

Брзината на промена е десет пати побрза отколку што беше пред една деценија и 40% од денешното Fortune 500 нема да постои во следните десет години. Постои итна потреба за проактивни лидери, тимови и претприемачи активно да бараат и да применат стратегии за создавање на иднината на работата.

Амазон

Уметноста за промена на лидерството од Шерил Кран

Уметноста на лидерството за промени

Во „Уметноста на промената на лидерството - возење трансформација во еден брз свет“, ги прошетам читателите низ патувањето за развој на лидерството за промена на тоа како да бидам водач за промена, кој ги создава утрешните резултати денес. Вклучувајќи како да откриете своја сопствена промена стил на лидер и како да влијаете и да ги ангажирате другите да бидат водачи на промена.

Амазон

Барнс и Нобл


Имаме специјални понуди за рефус нарачки ако порачате која било од износите подолу, само испратете ни е-пошта до info@nextmapping.com со вашиот доказ за купување и ние ќе ви дадеме ваш бонус!

101 начини да направите генерации X, Y и Zoomers среќни на работа

101 начини да направите генерации X, Y и Zoomers среќни на работа

Замислете ја годината 2020 Како ќе изгледа бизнисот? Како ќе се смени бизнисот заради генерациското влијание? Во оваа книга консултант и автор Шерил Кран, CSP обезбедува 101 начини за лидерите и сопствениците на деловни активности да го зголемат ангажманот на вработените и задоволството од работата. Истражувањата покажуваат дека генералите X и Y се подготвени да бараат работа на друго место, ако не се среќни на работа. Брз и лесен за читање и многу вредни совети.

Амазон

Барнс и Нобл

Лидерство во личното време во дигиталното време: Како да се водат промени, да се трансформираат луѓето и да се развива бизнис

Како лидер, потребата за засилени вештини се зголемува. Идниот лидер е колаборативен лидер и стариот стил на командно и контролно раководство едноставно не го намалува веќе. Тековните лидери треба да бидат флексибилни и прилагодливи и водачи на промени. Во оваа книга, се дадени стратегии за развој на лидерството за тоа како да се зголемат сите области за да се биде лидер, вклучувајќи ги и вештините засновани на лидерски вештини како што се комуникација, управување со конфликти, справување со оддалечени тимови, зголемување на технолошката способност и друго.

Амазон

Барнс и Нобл