Уметноста на промената на лидерството - возење трансформација во еден брз свет

Оваа промена во главните тела на раководството е за сите затоа што „Сите се водачи!“

Зголемувањето на брзото темпо на промена бара култура каде сите се водачи на промени

Секој на работното место работи во време на интензивна технолошка иновација и се занимава со тековни брзи промени и нарушувања. Клучот е како да се инспирираат и ангажираат сите да бидат „водачи на промените“ и динамично да ги зголемуваат иновациите, соработката и успехот за сите во компанијата и за целокупниот бизнис. Овој вовед се фокусира на тоа како секоја индивидуа може да ги искористи своите внатрешни способности за да доведе до промена и лично раководство на позитивен и проактивен начин. Овој главен напис се заснова на Книгата на Шерил „Уметноста на промената на лидерството“ (Вили 2015)

Присутните ќе ја напуштат оваа сесија со:

  • Понатамошен увид во тоа како брзата промена влијае на брзината на работа и како ние како водачи треба да изградиме прилагодливост кон новата реалност
  • Изменета перспектива за тоа како ние како индивидуи можеме да искористиме позитивен стрес и да поткрепуваме време во една брза работна околина
  • Јасно разбирање за тоа како се менуваат ставовите на секоја генерација, се занимава со промени и стратегии за подобрување на одговорите и постапките за промена
  • Циклусот на промена и како да се искористи овој модел за да доведе промени за себе и за другите
  • Увид во сопствените промени во однесувањето и алатките за поткрепа на нивната индивидуална способност побрзо да се прилагодат на тековните промени со позитивен пристап
  • Алатки за водење на промени со повеќе перспективи, вклучувајќи емоционална интелигенција, генерација интелигенција и енергетска интелигенција
  • „Следна карта“ на раководството за промена што ќе ги претстави вашите следни чекори за создавање иднина што сакате да ја креирате

Шерил беше наш главен говорник на УВА мудриот економски форум и таа го претстави „Иднината на работата е сега - дали си подготвена?“ Одговорот од нашата публика вклучуваше коментари како што се:

„Фантастичен и инспиративен поглед на иднината“
„Ја сакав мешавината на практичност, заедно со поттик да ни помогнеме да бидеме поиновативни“
„Феноменални идеи за тоа како можеме да иновираме и да ја зголемиме креативноста во реално време за иден успех“
„Одлично истражување и статистика за иднината на работата и нејзината релевантност и за образованието и за бизнисот“
„Инспириран од Шерил Кран“

Дефинитивно ќе се вративме со Шерил за да обезбедиме повеќе увид во иднината на работата, иновациите и лидерското менување “.

Б. oyојс
Универзитет Вирџинија во мудроста
Прочитајте друг тестамент