Шерил Кран - експерт за иднината на работата

Книга Шерил сега

Иднината на работата Главен звучник

Шерил Кран е главен говорник од светска класа, кој е именуван како #1 иднина на влијателен на работата. Нејзините клиенти ја опишуваат како „најдобра“ во обезбедувањето контекст и решенија за брза промена во иднина во живописно и интерактивно воведување на главен стил на испорака на говорот.

Како еден од најдинамичните главни говорници за женски иновации, Кран им дава вистинска вредност на лидерите и тимовите со тоа што им помага да го трансформираат размислувањето од линеарно во креативно и да возат иновации за себе и за нивната компанија.

Пристапот на Кран како главен говорник за иновација, лидерство и креативност вклучува собирање на податоци за публиката и интегрирање на податоци во прилагодено воведно основно, како и интеракција во реално време за време на воведниот.

Подолу се прикажани главните опции за говор што Шерил им ги доставува на клиентите ширум светот - секоја главна книга е прилагодена и таа може да комбинира елементи од секоја главна книга за да создаде единствена презентација за вашиот настан.

Главен збор - Водечка промена во иднината на пост-коваид-19

Водечка промена во поволна иднина - како да се справите со предизвиците на луѓето во реалноста на WFH

Пандемијата ја забрза иднината на работните реалности, како што е зголемената работа од домашните работници и вродените предизвици кои доаѓаат со оддалечена работа.

Дознај повеќе

„Позицијата на Шерил за обидот да се разбере и да се најде заедничка основа со факторите кои нè предизвикуваат, наместо да рефлексивно вршат притисок и да се обидат да се борат против тие фактори, беше особено вредна и навремена за нашата индустрија“.

Годишен учесник на состанокот
Здружение на очни банка на Америка

Вовед - Навигација што е следно во реалниот пост 19

Навигација што е следно во реалност по повод кова-19

Никој не предвиде дека глобалната пандемија во 2020 година ќе го надополни целиот начин на кој работиме и живееме.

Дознај повеќе

"Навистина ми се допадна софтверот што го користеше главниот глас звучникот - веројатно најдоброто виртуелно искуство што сум го видел досега (и најблизу до лично искуство)."

Годишен учесник на состанокот
Здружение на очни банка на Америка

Главни главни виртуелни тимови

Водечки виртуелни тимови на брзо менување на работното место

Во 2020 година компаниите мораа брзо да се вртат и да се прилагодат на најголемото нарушување на пандемијата

Дознај повеќе

„Сесијата со Шерил беше динамична и мотивирачка. Новиот начин на размислување и интелигенциите на раководството ќе им помогне на организациите, доколку веќе не ги користат моделите, да станат поуспешни во градењето на тим“.

Годишен учесник на состанокот
Здружение на очни банка на Америка

Вовед - иднината е сега

Иднината е сега

Колку е далечната работа тука за да останете и што да направите за да успеете во иднина

Дознај повеќе

„Па, искрено можеме да кажеме дека главната нота на Черил имаше најголем ангажман на публиката, можеби некогаш во нашата 50-годишна историја на овој настан.
Со текстуални пораки со прашања и испитување на публиката, публиката беше направена да се чувствува како дел од разговорот - не е лесен подвиг!
Главниот стил на Шерил е креативен и го моделира она што таа го зборува за „заедничко лидерство“. "

Директор
NWLS

Лидерство, вовед, главен говорник на жени

Иднината на лидерство

Кои се атрибути, кои се на умовите и она што се тајните за да се биде лидер на промена возење кон иднината на работа.

Дознај повеќе

"Шерил Кран беше нашиот главен говорник за нашата годишна лидерска манифестација и со еден збор беше извонредна. Уникатната перспектива на Шерил за иднината на работата и она што е потребно за компаниите да бидат на водечкиот раб, донесе огромна вредност за нашата група. Таа помина време консултирајќи се со мене и лидерскиот тим за нашата посебна култура и како да го искористиме она што веќе го правевме добро.Нашите водачи дадоа два прсти за стилот на испорака на Шерил, кој беше брз, директен и динамичен. Покрај тоа, лидерите навистина уживаа во тоа Шерил ни се придружи за нашата вечер социјална. Она што го сметав за многу вредно како извршен директор на компанијата беше анкетата пред настанот што таа ги вклучи во нејзините главни зборови, како и гласањето и пораки во реално време, кои навистина ја ангажираа нашата разумна група на лидери. само зборувај за иднината и трендовите таа всушност ни ги даде алатките за промена на лидерството за да го создадеме нашето следно ниво на успех “.

Б.Бац
Фике

Вовед - Иднината на работата е сега

Иднината на работата е сега - дали сте подготвени?

Што ќе треба да направат водачите и нивните тимови за да напредуваат денес и пошироко до годината 2030?

Дознај повеќе

„Шерил беше апсолутно совршено прилагодено за нашиот самит во иднина, ние имаме многу различна група на лидери на кредитни сојузи кои се гордеат со тоа што се на водечкиот раб и Шерил ги предизвикуваше да размислуваат уште покреативно, да го водат својот пристап за иновации, како и да градат идни стратегии засновани на брзо менување на реалноста во индустријата за финансиски услуги. Ние високо би го препорачале Шерил Кран како иднина на експерт за работа и главен говорник “.

Ј. Киле
Идни директори на кредитната унија за самити во иднина, МН

Главниот збор за најдобар начин да се создаде иднината е да се мапира

Најдобар начин да се создаде иднина е да се мапира

Дали вие и вашите водачи сте целосно подготвени да проактивно водите во иднината?

Дознај повеќе

„Шерил работеше со нас на нашето прво градско повлекување низ целиот свет. Повлекувањето се фокусираше на широките теми за иновации и промена на лидерството. Поканивме присутни на нашето повлекување кои беа и внатрешни и надворешни клиенти на нашата организација. Стручноста на Шерил може да се види во сè, вклучително и претходно планирање на настанот и за време на целодневно и полнење во текот на денот и половина. За време на повлекувањето, Шерил беше маестрална да се врзува заедно и му помагаше на секој водач да ја обелодени својата иднина за себе и за својот бизнис “.

В.Фоман
Град Гарал Гејблс

Основни тимови за идните подготвени

Идни подготвени тимови - како да создадете агилни, прилагодливи и иновативни тимови

Дали вашите тимови се обединети во визија, фокус и цел?

Дознај повеќе

Шерил Кран не е Шерил Кроу, но таа е и рок-starвезда! Имавме Шерил како главен главен говорник за низа програми за нашите раководни тимови. Шерил работеше со нас на над десетина настани, каде што им испорача на водачите на 6000 на идните подготвени тимови. Нејзината способност да ткае во пораките на другите презентери, нејзината способност да ги вклучи групите со хумор, забава, автентичност и провокативна мисла беше прилично едноставна и неверојатно, она што ни требаше како блиску до нашите настани.

ВП АТ & Т универзитет

Главна содржина Иднината на привлекување и чување врвен талент

Иднината на привлекување и чување врвен талент

95% од анкетираните компании наведуваат дека голем фокус за иднината е пронаоѓањето и чувањето врвен талент во ерата на роботиката, оддалечените работници и зголемувањето на конкуренцијата.

Дознај повеќе

„Нашата група го оцени Cheryl 10 од 10 како главен звучник. Таа беше нашиот главен говорник со највисок ранг на нашата конференција. Таа ги надмина нашите очекувања! “

Главен извршен директор Национален маркетинг Агра

Главна содржина Уметноста за промена на раководството - возење трансформација во еден брз свет

Уметноста на промена на раководството - возење трансформација во еден брз свет

Ивееме во време на трансформација и Вие сте трансформатори!

Дознај повеќе

„Шерил беше гостин експерт на нашата годишна конференција за лидерство - таа се претстави за промена на лидерството и вработување талент. На високо ниво го најдовме пристапот на Шерил, известувањето со лидерскиот тим и моделите што таа ги претстави беа точно во согласност со нашите цели за конференција. Крајниот резултат е тоа што нè остави да сакаме да знаеме повеќе за циклусот на промени и поблизу да разгледаме како подобро да ги поддржуваме нашите водачи да бидат флексибилни и агилни со тековните промени “.

BASF за истражување и развој на СБ